Кристина сама рассказала обо всех своих обязанностях и достижениях на прошлом месте работы. В своей истории она успела упомянуть все возможные факты и детали, которые могли быть интересны нашему клиенту. Мне даже нечего было спросить. Я слушала Кристину и делала пометки карандашом в резюме. Как показывала София. Уточнить возраст, ближайшее метро, количество сотрудников на последнем месте работы и желаемый уровень дохода после вычета налога.
После я рассказала Кристине все, что знала о вакансии, кроме названия банка. Чуть позже подошла Катя, чтобы проверить английский. Они разговаривали не больше минуты. Катя вернулась довольная, незаметно показывая кулак с поднятым вверх большим пальцем.
— Крутая! — оценила Катя, передавая Софии резюме с пометками. — Надо скорее отправить ее к ним, пока ее не перехватили другие.
— Такая долго без работы сидеть не будет, — согласилась Света.
Ничего не ответив, София вышла с резюме к Кристине и села напротив нее. Они говорили всего пять минут, а после Кристину отпустили. София обещала перезвонить в течение дня и сообщить о дальнейших действиях.
Я пила холодную воду и глубоко дышала, приходя в себя после сильного стресса. На самом деле, все оказалось совсем не так страшно, как я себе придумала. Я просто перенервничала на ровном месте и теперь пыталась прийти в норму. В следующий раз должно быть уже не так страшно.
— Маш, ты жива? — спросила София. — Нужно показать ее банку. У нас есть фирменный шаблон резюме для кандидата. Отредактируй ее резюме и покажи мне. Чем черт не шутит, вдруг она им подойдет. У нас есть травяной чай. Успокаивающий сбор. Завари себе.
До вечера я возилась с резюме Кристины. София посмотрела, исправила несколько слов, неохотно одобрила и отправила его начальнику отдела персонала в банк.
Ее смущало фото с букетом роз, слишком простым и домашним оно выглядело, а других фото в более официальном образе у Кристины не было. Еще ей не нравилось, что Кристина была в брючном костюме. Сергей и София считали, что женщинам для собеседований лучше выбирать юбки, а не брюки.
София не рассчитывала, что Кристину пригласят на встречу. За месяцы поиска им никто не понравился из тех, кого отправляло агентство. Сложная задача. Оставалось только надеется, что однажды попадешь пальцем в небо.
Кристина понравилась начальнику отдела подбора в банке. Нужно было срочно подтвердить встречу на завтра в десять утра.
Я позвонила ей и сообщила эту новость.
Кристина подтвердила встречу.
Я отправила ей схему проезда и контактные данные.
— Есть один очень важный момент, — сказала София. — Заведи себе блокнот, куда будешь записывать контакты своих кандидатов, которых ты отправила на рассмотрение нашим клиентам. Некоторые наши клиенты работают допоздна, а иногда и по выходным. Тебе нужно всегда быть на связи со своими кандидатами и оперативно сообщать обо всех изменениях и предложениях, даже если это происходит в нерабочее время или в выходные.
Кристина успешно прошла три собеседования в банке. Первое с начальником отдела подбора персонала. Второе — с Председателем правления. Третье — со службой безопасности. Спустя полторы недели после собеседования в «Леви Стафф» она вышла на работу.
— Мы закрыли вакансию, — сказала София, когда Сергей появился в офисе.
— Персонального ассистента?
— Да.
— Чей кандидат был?
— Машин.
— Маш, ну ты крута, — похвалил Сергей. — Два месяца не могли закрыть, а ты пришла и за неделю закрыла.
— Просто новичкам везет, — ответила я.
— Маша, тебе у нас нравится? — этот вопрос Сергей задавал мне по два раза в неделю. По понедельникам и пятницам.
— Нравится, когда что-то начинает получаться.
— Дайте ей вакансию HR-директора, пускай помогает искать.