Прежде всего тебе необходимо заинтересовать ребят. Как это сделать? Ты можешь пригласить к себе домой весь класс, показать свою коллекцию марок или сыграть на гитаре, в общем, нужен такой подход, чтобы окружающим с тобой было интересно.

Если ты обожаешь спорт и придерживаешься принципа «В здоровом теле – здоровый дух», то тебе не составит особого труда проявить свои таланты на уроках физкультуры и лучше всех прыгнуть через «козла» или первой прибежать к финишу. Этим ты тоже заметно повысишь свой авторитет в глазах окружающих. А заняв на соревновании первое место, ты, несомненно, утвердишься в коллективе и встанешь в первые ряды. Но этого мало, чтобы стать лидером. Помни, что любой коллектив никогда не выберет руководителем кого попало. Ты должна завоевать не только всеобщее внимание, но и доверие окружающих, и прежде всего лидера, только тогда ты сможешь добиться успеха в осуществлении своих намерений.

Чем еще можно завоевать внимание окружающих и утвердить свой авторитет?

1. Ты можешь предложить свою помощь тем, кто в ней нуждается. Делай это от чистого сердца, чтобы человек чувствовал искреннюю поддержку с твоей стороны. Будь внимательной и терпеливой к тем, кому ты помогаешь.

2. Ты должна стараться, чтобы быть лучше того, с кем решила конкурировать. Для этого проявляй себя во всем и всегда будь первой, касается ли это учебы, общественных мероприятий или спорта.

3. Всегда и во всем проявляй инициативу. Не увиливай от работы, а, наоборот, старайся всегда выбирать себе что-нибудь потруднее.

4. Во всем будь безупречна, касается ли это внутренних качеств или внешнего вида. Помни, что лидер – это тот человек, который не только руководит другими, но и подает во всем пример.

5. Помни о том, что жизнь в коллективе вынуждает быть самокритичным, умей признавать не только ошибки других, но в первую очередь свои. Будь справедлива и рассудительна.

Секрет тут прост: быть лидером – значит быть лучшим. Однако путь к лидерству нельзя назвать легким. Мы рассмотрели с тобой ситуации, в которых ты решила быть одним и единственным лидером в коллективе. Но если ты считаешь данный способ соперничества сложным и, может быть, слишком хитроумным, то мы готовы предложить тебе другой, не менее верный способ, который мы назвали «дружеский подход». Может, он понравится тебе больше и ты охотно воспользуешься им.

Как разделить лидерство и управлять коллективом вдвоем

В данном случае тебе вовсе не придется прибегать к каким-то хитрым уловкам и соперничать с прежним лидером. Этот способ заключается в том, что вы с ним становитесь друзьями, разделяя лидерские права и обязанности. Что для этого нужно сделать?

Во-первых, наладить с ним отношения. Если ты впервые увидела этого человека во временной компании (день рождения, различные праздники) и выяснила по его поведению, что он является лидером, постарайся познакомиться с этим человеком. Что дальше?

А что характерно для торжеств? Правильно, ты совершенно верно угадала. На них веселятся, поют песни, играют и шутят. Постарайся принять активное участие во всех мероприятиях и проектах уже существующего лидера. Для того чтобы привлечь его внимание и склонить на свою сторону, подчеркивай при всех его оригинальные идеи и хвали его за хорошо сказанный тост в честь именинника или за интересную игру, предложенную им. В большинстве случаев публичная похвала нравится людям, и этому человеку будет очень приятно слышать, что его считают интересным. Твои слова наверняка не останутся не замеченными. Предложи ему организовать что-нибудь интересное и увлекательное, что понравилось бы всем, и если он поддержит твою идею, значит, у тебя есть шанс сблизиться с ним. Вы можете вместе организовать игру или театрализованное представление, разыграть какую-нибудь сценку. Главное, чтобы ты произвела на этого человека хорошее впечатление и завоевала его доверие.

Мы уже говорили о том, что, для того чтобы заинтересовать человека, ты должна быть сама интересна окружающим. Чтобы привлечь к себе эту девочку или мальчика, ты можешь даже заинтриговать их. Представь такую ситуацию: ты с компанией находишься на дне рождения, и вы, устав от танцев и лакомств, которыми изобилует стол, решили отдохнуть, просто посидеть и поболтать. Так называемый лидер рассказывает анекдот за анекдотом. Какой должна быть твоя реакция? Естественной и искренней. Смейся со всеми, хвали его остроумие и поддерживай разговор. Он или она должны по достоинству оценить твое чувство юмора и твое дружеское расположение.

Кстати, о комплиментах и похвале. Хотим открыть тебе маленький секрет. Комплимент и публичная похвала считаются весьма эффективным средством. Если ты решила наладить контакт с лидером-мальчиком, то тебе вообще повезло. Большинство заблуждаются, считая, что похвалу и комплименты любит только женский пол. Оказывается, и мужчины имеют ту же слабость.

Идеальным способом для налаживания дружеского контакта с этим человеком может быть выявление общих интересов. Выяснив это, ты можешь легко с ним подружиться. Чтобы помочь тебе в этом, мы приготовили следующие рекомендации.

Во-первых, проявляй искренний интерес к другому человеку, его жизни, проблемам. Только делать это нужно ненавязчиво и от чистого сердца.

Во-вторых, по мере возможности постарайся узнать, к чему склонен этот человек, где любит бывать, чем заниматься. Возможно, он увлекается филателией, а ты давно собираешь коллекцию марок – в этом случае ваши интересы совпадают и вам будет о чем поговорить. А может быть, вы окажетесь страстными книголюбами и будете горячо обсуждать прочитанную литературу. А обсуждение книг может не только увлечь, но и дать своеобразный толчок для возникновения дружеских отношений.

В-третьих, дари этому человеку улыбку. Помнишь, как поется в известной детской песенке: «Дружба начинается с улыбки». Ученые доказали, что, улыбаясь, мы посылаем окружающим нас людям положительные и радостные импульсы, тем самым располагая к себе. Улыбка может сказать больше, чем самые замысловатые уверения в твоем расположении, при условии, что она искренна.

В-четвертых, всегда или как можно чаще называй человека по имени. «Имя человека считается важным звуком на любом языке», – считали в древности.

В-пятых, старайся быть хорошим слушателем. Поощряй его говорить о том, что его волнует, и проявляй к этому искренний интерес. Таким образом ты утвердишься в качестве приятного собеседника.

В-шестых, говори с этим человеком о том, что его интересует. Если он страстный меломан и любит больше всего поговорить о музыке, то поддерживай его в этом разговоре. Дейл Карнеги – американский психолог – считает, что «самый верный путь к сердцу человека – это беседа с ним о том, что он ценит превыше всего».

В-седьмых, внушай этому человеку сознание его значительности и необходимости.

В-восьмых, если ты хочешь завязать дружеские отношения с лидером, никогда не подчеркивай того, что он имеет какую-то власть над людьми.

И последнее: если лидер почувствует, что ты проявляешь к нему интерес и дружеское внимание, то он начнет присматриваться к тебе и оценивать твои качества. Ему важно будет узнать, как ты относишься к окружающим, готова ли ты помочь, умеешь ли ты дружить. Вообще нужно сказать, что одного лишь дружеского расположения недостаточно, нужно обязательно обладать свойствами, необходимыми для сотрудничества.

Соблюдая все наши рекомендации, ты сможешь с легкостью завязать дружбу с любым человеком. Кроме того, эти советы тебе пригодятся и в других жизненных ситуациях.

Если ты чувствуешь, что ваши силы не равны

Может случиться и так, что путем самоанализа ты пришла к неутешительным выводам: тебе не под силу тягаться с уже признанным лидером вашей компании. Что делать в таком случае? Ты можешь примириться со своей участью и уступить место лидера другому. Только не делай поспешных выводов и не сдавайся раньше времени, может, ты недостаточно объективно оценила. Прибегни еще раз к тщательному самоанализу и наблюдению и постарайся все взвесить. Помни, что все в этой жизни достигается не только решительными и прямолинейными действиями, но и внимательным изучением происходящего. Но если ты все-таки не решаешься вступать в соперничество с этим человеком, считая его более сильным, то можно сказать, что ты ненастоящий лидер, хотя и обладаешь нужными качествами. Истинный вожак никогда не отступится от своего.