Поэтому не стоит что то делать и пытаться разобраться в «Треугольнике сомнений» вам нужно
38
как избавиться от сомнений
просто понять как протекает само сомнение а в оставшихся главах мы разберемся и примем
методы для устранения сомнений.
Пример 1:
Поговорим немного о России в которой прогулы(или типа: «Я сегодня заболел и не могу
прийти на работу») могут составлять до 45% рабочего времени.
Варианты
№ цикла
Положительный
Отрицательный
1(восприятие)
Потеря 45% времени
2(принятие)
Высокая зарплата
Отсутствие мотивации
3(осознание)
Гарантированное повышение
Защита от увольнения
4(фокусировка)
Желанная работа
Хобби, другие интересы
5(навык)
Профессионал
Привычка, традиция
6(решение)
Есть ответственность
Нет ответственности
Проанализируем «Треугольник сомнений»:
-Цикл 2(принятие): Это очевидная и наиболее видимая невооруженным глазом проблема.
Какими бы ни были решения они будут обусловлены мотивацией. Не каждый хочет быть на
работе где тебе платят очень мало а ты работаешь очень много и при чем в уважающей себя
фирме. То ли дело когда тебе платят много ты и работаешь соответственно и тебе уже не
будет интересно прогуливать, потом, что твое время это деньги. Когда я был маленьким то
часто смотрел «Ералаш» и мне запомнилась одна сцена про знаменитую картину не помню кто
ее написал(я не очень разбираюсь в искусстве), но вы сразу ее вспомните: «Ну что опять
двойка, нет пять двоек». Видели как встретили этого мальчика и с какой радостью не каждому
так везет, какой нарядный стол сразу появился. Но в повседневной жизни не всегда такое
случается, скорее наоборот получается минус за ту ошибку, хотя если рассматривать все сразу
то начальник за вами не доглядел или совершил не дочел в проверки вашу неопытность и
отправил отчет. Тогда как правило должны быть виноваты двое а значит (50/50).
-Цикл 3(осознание): Когда есть гарантия, что тебя не уволят и ты защищен становиться
не так уж и страшно прогуливать работу. К примеру, если мы возьмем некоторые не
государственные фирмы(компании) то не везде присутствует дисциплина да и особо учет ни
кто не ведет. И если вы скажем занимаете должность от которой зависит частое принятие
решений. То будет сразу ясно, что в ваше отсутствие более низкие по должности люди не
смогут выполнить определенный норматив, что приводит к уменьшению общей прибыли
компании а соответственно и зарплаты. Одно исходит от другого. Да сидеть 10 лет на одном и
том же месте без повышения как то отбивает все, что можно только отбить и «поход» на работу
может быть даже болезненным. Подумайте сами вы приходите домой вот уже десять лет
подряд и с порога ваша жена каждый вечер заявляет: «Ну, что опять не получил повышения.
Мое терпение кончено я уходу». Не каждому охота иметь два диплома и ни когда не получить
повышения, хотя бы одно, два.
-Цикл 4(фокусировка): У каждого из нас есть какое то увлечение у кого то женщинами у кого то
спиртным, но не смотря на все это мы по идеи должны уделять этому время вне своей работы.
Согласитесь если у нас мало денег мы начинаем искать другую работу, а польку мы владеем
навыками строительства то можем начать свое маленькое дело по верх работы. Нанять
рабочих, быть их главой(прорабом) и смело
Немного опаздывать на основную работу, потому что заказчик вызвал вас по раньше для того
что бы обсудить строительство. А может проблема заключена в том, что вам не нравиться не
само место где вы работаете и кем а то, что это совсем не ваш выбор о котором вы мечтали.
Возможно вы осознали, что это не ваше и вам необходимо найти себя в чем то другом.
Напротив же, когда вам нравиться ваша работа и вас все устраивает вы с удовольствием
будете приходить раньше всех и уходить раньше всех, все ваше нутро будет направленно
только на желанную работу.
-Цикл 5(навык):Хммм….. Здесь намного интересней чем в чем либо. Давайте сейчас кое о что
представим. Скажем все работники постоянно отпрашиваются с работы по каким либо своим
делам, личного характера. Вы молодой перспективный сотрудник приходите и наблюдаете все
эту картину очень долгий промежуток времени. Со временем вы понимаете, что здесь так
принято и все смотрят на это как на должное то о чем тут говорить. Через пол года у вас тоже
появиться желания так поступать.
39
как избавиться от сомнений
-Цикл
6(решение):
Когда
вы
принимаете
отрицательную
часть
«треугольника
сомнений»(сомневаетесь) то отсутствие ответственности приходит само собой, иными словами
вам ни чего больше не остается делать и принять все происходящее как в анекдоте где человек
подымает руку и махает на все рукой.
- Особенность в стабильности российской экономики: ВВП не растет и не падает, но —
стареет…
Когда же мы принимаем положительную сторону то само по себе нам навязывается
ответственность и мы становимся полноценными работниками.
Пример 2: Религиозная или этническая вражда, из-за которой два сообщества, живущих
по соседству, не могут поладить(не важна какая).
Варианты
№ цикла
Положительный
Отрицательный
1(восприятие)
Будущее двух сторон
2(принятие)
Понимание
Насилие
3(осознание)
Любовь
Гнев
4(фокусировка)
Найти общий язык
Ни кто ни кому не уступает
5(навык)
Прошлое в прошлом
Месть за прошлые обиды
6(решение)
Ярлык «вместе»
Ярлык предателей
Проанализируем «Треугольник сомнений»:
-Цикл 2(принятие): Я бы очень хотел, чтобы вы представили себя в роли человека
который подвергался насилию в течение 20 лет с самого детства, каким вы будете сейчас
после стольких лет. Как вы будите мыслить? Легко ли вас свести к негативу? Я не помню книгу
которую я читал еще ребенком но те слова которые я понял для меня стали всем тем чем я
являюсь. Там было очень простое предложение: «Чтобы понять, что чествует другой человек
надо встать на него место в своем воображение и почувствовать его самого».
-Цикл 3(осознание): Да, разве можно рассуждать верно когда готов разорвать своего
оппонента. Гнев это не драка-это отсутствие логики. В гневе есть только холодная мораль и
ничего более того. Во 2 главе мы подробно разберем гнев и его проявление. На данном же
этапе мы просто будем иметь ввиду. Что любовь лучший способ подойти к вопросу, так
называемое чувство глупого человека( я имею ввиду доверие признак любви и открытости) я
бы не стал так негативно к этому относиться.
-Цикл 4(фокусировка): Когда, что то представляет идею о том, что никогда не следует
отступать, особенно перед лицом «врага» или давления с его стороны. Подкрепляет эту идею
всеобщее обозрение проблемы и под общественным мнение складывается целая череда
неблагоприятных мнений направленных на обидчика. Такие потасовки часто возникают в
юношеском возрасте, когда тестостерон в молодых сердцах зашкаливает совместно с
адреналином то само собой необходим свежий всплеск эмоций. Вы наверное участвовали в
драке или наблюдали за ней. Это не важно все равно вы испытывали различные чувства,
возможно не такие как те кто дрался но все же. Что то мелькало. Конечно если мы немного
понимали. Что истинный духом и мыслями человек всегда может найти общий язык с любым