Так, например, в Министерстве нефтяной промышленности СССР 10 проц. всей корреспонденции составляет внутренняя переписка между главками, управлениями и отделами. Надо сказать, что некоторые руководители министерств не только не воспитывают аппарат в духе непримиримого отношения к проявлениям бюрократизма и волокиты, но и сами нередко показывают плохой пример в этом отношении.

Я хочу привести только один пример. 31 мая с.г. в Министерство речного флота СССР поступило письмо заместителя председателя Госснаба СССР с просьбой о продвижении важного груза. 5 июня ответ на это письмо был подготовлен главным управлением и передан на подпись заместителю Министра речного флота т. Вахтурову. У него этот документ пролежал 6 дней и вернулся с надписью: «Освежите». Письмо «освежили» (веселое оживление в зале), поставили новых четыре визы и направили опять т. Вахтурову. У т. Вахтурова письмо вновь пролежало 8 дней и вернулось в главк, на этот раз с припиской: «Написано слабо». (Смех). Ответ «усилили», поставили пять новых виз, но через 5 дней письмо опять вернулось, на этот раз без всяких резолюций, просто перечеркнутое. Наконец, 30 июня на вновь составленном ответе появилась еще одна резолюция т. Вахтурова: «Заместителю начальника главка т. Соловьеву. Мною сообщено о принятых мерах в Госснаб по телефону и письмо посылать не будем». Таким образом, понадобилось 30 дней бесплодной переписки, в то время как вопрос можно было решить в течение нескольких минут.

Такого рода недостатки являются доказательством низкого уровня критики и самокритики в ряде партийных организаций министерств и советских учреждений.

Следует признать, что и Московский городской комитет партии все еще недостаточно уделяет внимания работе партийных организаций советских учреждений. Московский городской комитет не оказывал им должной помощи в развертывании критики и самокритики, в идейно-политическом воспитании работников.

Товарищи, серьезным тормозом в развитии критики и самокритики является семейственность и пережитки групповщины, которые имеют еще место в ряде организаций. О какой критике и самокритике может идти речь, скажем, в Физическом институте Академии наук СССР, где 102 работника состоят в родственных отношениях (оживление в зале, смех), причем часть из них находится в непосредственном подчинении друг у друга.

К чему приводит отсутствие критики и самокритики, можно также показать на примере Московского государственного педагогического института, одного из крупнейших вузов страны. В этом институте ученые степени присуждались за диссертации, не представляющие никакой научной ценности, и даже за такие, в которых содержались грубые извращения марксистско-ленинской теории и фальсификация истории героической борьбы нашего народа. Только за два последних года Высшей аттестационной комиссией было отклонено восемь таких «диссертаций».

Надо сказать, что подобные факты имеют место и в некоторых других институтах Москвы. Это наносит серьезный ущерб подготовке научных кадров. Поэтому так важно положение нового Устава, требующее от каждого коммуниста всемерно способствовать развертыванию критики и самокритики, активно бороться с недостатками и сообщать в руководящие партийные органы, вплоть до Центрального Комитета партии, о недостатках в работе, невзирая, на лица.

Товарищи! Проект нового Устава проникнут сталинской заботой об идейно-политическом воспитании коммунистов. Устав обязывает каждого коммуниста работать над повышением своей сознательности, над усвоением основ марксизма-ленинизма. Впервые в Уставе партии определены задачи партийных организаций по дальнейшему улучшению политического просвещения членов и кандидатов в члены партии.

Руководствуясь постановлениями ЦК ВКП(б) по идеологическим вопросам, московская городская партийная организация принимает меры к усилению пропаганды марксизма-ленинизма и повышению идейно-теоретического уровня кадров. В настоящее время в системе партийного просвещения занимается свыше 740 тыс. человек, в том числе 450 тыс. коммунистов. Более 46 тыс. коммунистов ведут пропагандистскую работу, из них 93 проц. имеют высшее и среднее образование. За последние три года окончили вечерний университет марксизма-ленинизма около 20 тыс. и в настоящее время занимается 17 тыс. руководящих партийных, советских и хозяйственных работников. Вся эта работа оказала положительное влияние на решение хозяйственно-политических задач, стоящих перед московской партийной организацией.

Партийные организации творческих учреждений, руководствуясь постановлениями ЦК ВКП(б) по вопросам литературы и искусства, усилили свою работу по созданию полноценных в идейном и художественном отношении произведений. Ученые столицы, выполняя указание товарища Сталина – не только догнать, но и превзойти достижения науки за пределами нашей Родины, – работают над решением проблем, имеющих важное народнохозяйственное значение. За последние три года 2.900 деятелей науки, техники, литературы, искусств Москвы удостоены Сталинских премий.

Однако надо признать, что общий уровень идеологической работы в московской городской партийной организации все еще не соответствует предъявляемым требованиям. В отчетном докладе тов. Маленков подверг критике московскую партийную организацию за то, что она недостаточно уделяет внимания идеологической работе. Эта критика является совершенно правильной и отражает наши серьезные недостатки в постановке партийной пропаганды, идейно-политического воспитания интеллигенции и коммунистического воспитания трудящихся.

Городской и районные комитеты партии не используют еще в должной мере богатые возможности, которыми располагает столичная партийная организация: многочисленные кадры партийных, советских, хозяйственных работников; большое количество дворцов культуры, клубов и других культурно-просветительных учреждений. После XVIII съезда в Москве в три с лишним раза увеличилось количество интеллигенции. Это возлагает на партийные организации большую ответственность за организацию идейно-политической работы. Однако эта работа с отдельными категориями интеллигенции пока еще проводится недостаточно.

Партийные организации и руководители творческих учреждений и, прежде всего, союзы советских писателей, композиторов, художников и другие недостаточно занимаются идейно-художественным воспитанием своих кадров. Это привело к тому, что значительная часть произведений литературы и искусства оказалась слабой, а некоторые спектакли и кинофильмы были сняты с репертуара.

Товарищи! Не снимая ответственности с Московского горкома партии за недостатки в работе партийных организаций творческих учреждений по идейно-политическому воспитанию работников, считаю необходимым обратить внимание на слабое руководство Комитета по делам искусств при Совете Министров СССР московскими театрами. Достаточно сослаться на такой пример. Невнимательное отношение к Московскому Художественному театру со стороны Комитета привело к тому, что этот замечательный коллектив оказался в долгу перед советским зрителем. За последние два года из девяти намеченных к постановке новых пьес театр поставил только три. Коллектив театра долгое время работал над постановкой неполноценных в идейно-художественном отношении пьес: «Потерянный дом» – Михалкова, «Кандидат партии» – Крона и некоторыми другими. Затратив, таким образом, время и средства, театр не выпустил за последние два года ни одного нового спектакля на советскую тему. Если бы Комитет по делам искусств занимался этим ведущим театром страны, он мог бы не допустить подобного положения.

Товарищи! Необходимо сделать также замечание и в адрес Министерства высшего образования. В свое время Центральный Комитет партии дал неудовлетворительную оценку постановке преподавания общественных наук в вузах и обязал Министерство высшего образования улучшить подготовку преподавателей кафедр марксизма-ленинизма, философии и политической экономии. Не видно, однако, чтобы Министерство высшего образования сделало необходимые выводы из этого важнейшего указания Центрального Комитета. Значительная часть преподавателей общественных наук в московских вузах не имеет ученых степеней. В то же время подготовка молодых научных кадров через аспирантуру поставлена плохо. За последние три года только половина всего состава аспирантов сумела защитить диссертации. Недостаточно заботится министерство о подготовке докторов наук. Из 153 руководителей кафедр социально-экономических наук в Москве только 13 являются докторами наук, что составляет менее 10 процентов.