Однако уровень партийно-политической работы все еще отстает от требований жизни, от задач, выдвигаемых партией. В работе партийных организаций имеются недостатки и ошибки.

В отчетном докладе товарища Маленкова о работе Центрального Комитета вскрыты имеющиеся в работе партийных организаций недостатки и ошибки, отрицательные, а подчас и болезненные явления и намечены пути их устранения и преодоления.

Необходимо поставить в центр внимания всех партийных организаций, всех коммунистов настойчивую борьбу за выполнение партийных и государственных решений и директив, в которых воплощается политика нашей партии. Надо всемерно повышать боеспособность каждой партийной организации, еще больше укреплять партийную и государственную дисциплину, улучшать организационную работу, поднимать активность коммунистов в борьбе с недостатками, имеющими место в жизни и работе партийных организаций.

Назрела необходимость предусмотреть в Уставе, что члены партии обязаны быть активными бойцами за выполнение партийных решений.

Следует отметить, что у нас имеется немало членов партии, формально, пассивно относящихся к претворению в жизнь партийных решений. К сожалению, есть коммунисты, которые на словах выражают свое согласие с партийными решениями, а на деле кладут их под сукно, равнодушно относятся к порученному делу, мало проявляют заботы и энергии, чтобы обеспечить успешное выполнение поставленных задач. Таких работников не тревожит то, что решения Партии и Правительства на порученном им участке выполняются неудовлетворительно. Они работают с прохладцей, без энергии, не проявляют инициативы и настойчивости. То, что можно с успехом сделать сегодня, такие работники откладывают «на завтра» и нередко живое дело топят в бумажной волоките.

Некоторые руководители партийных организаций недостаточно ведут борьбу против тех, кто нормально относится к партийным директивам, слабо ведут работу по воспитанию кадров в духе высокой ответственности за порученное дело.

Формальное, пассивное отношение к решениям партии является большим злом, с которым партия должна решительно бороться. Такое отношение коммунистов к партийным решениям ослабляет боеспособность партии. Поэтому необходимо записать в Уставе, что формальное, пассивное отношение к решениям партии несовместимо с пребыванием в ее рядах.

Другое зло, которое имеет место в нашей партии, состоит в том, что часть коммунистов неправильно полагает, будто у нас в партии имеется две дисциплины – одна для рядовых членов, другая – для руководителей.

Имеется немало работников, которые считают, что законы писаны не для них. Возомнив, что им все позволено, такие работники превращают подведомственные им предприятия или учреждения в свою вотчину, где заводят свои «порядки», свою «дисциплину», отбрасывая прочь дисциплину государственную. Они не считаются с решениями партийных организаций, с мнением партийной массы. Там, где орудуют такие бюрократы с партийным билетом в кармане, имеется много всяких безобразий.

Понятно, что партия не может мириться с таким барским, антипартийным представлением о дисциплине. Это зло надо также решительно выкорчевывать, так как оно подрывает партийную и государственную дисциплину и наносит тем самым серьезный ущерб интересам партии и государства.

Интересы партии и государства требуют повышения чувства ответственности каждого коммуниста за порученное дело, на каком бы посту он ни находился, строжайшего соблюдения партийной и государственной дисциплины, которая должна быть одинакова для всех членов партии, независимо от заслуг и занимаемых ими постов. Необходимо записать в Уставе, что нарушение партийной и государственной дисциплины является большим злом, наносящим ущерб партии, и потому несовместимо с пребыванием в ее рядах.

Товарищи!

Партия всегда придавала огромное значение делу разлития критики и самокритики и особенно критики снизу, выявлению недостатков и борьбе с настроениями парадного благополучия и упоения успехами в работе. Сила нашей партии в том и состоит, что она не боится критики и в критике своих недостатков черпает энергию для дальнейшего продвижения вперед.

Однако следует признать, что в партийных организациях еще и до сих пор имеет место недооценка критики и самокритики в жизни партии и государства. Некоторые работники, будучи облечены доверием партии и поставлены на ответственные посты, не делают для себя выводов из многократных указаний партии о необходимости развивать критику и самокритику, замазывают ошибки и недостатки, создают обстановку парадного благополучия и самоуспокоенности. Критика и самокритика нередко встречают на своем пути упорное сопротивление со стороны некоторых «лакированных» коммунистов.

Выявилось, что немало вреда причиняют партии коммунисты, которые без конца кричат о своей преданности партии, а на деле не допускают критики снизу, глушат ее.

Зажимщики критики применяют самые разнообразные формы и методы преследования за критику. Можно встретить факты, когда честных людей, хороших работников увольняют с работы только за то, что они выступали против недостатков, когда людям, критикующим отдельных работников, создают невыносимые условия. Имеются даже такие случаи, когда отдельные руководящие работники товарищей, выступающих с правильными критическими замечаниями, угрозами заставляют каяться и давать обязательства, что они больше не будут выступать с критикой недостатков.

Нужно отметить, что иногда такие уродливые явления происходят на виду у партийных организаций и даже при попустительстве руководителей парторганизаций, которые обязаны бороться с малейшими проявлениями зажима критики. Это видно на примере некоторых партийных организаций Ростовской области, где существовала недооценка самокритики, не было создано необходимых условий для развертывания критики снизу. Это привело к тому, что в отдельных партийных организациях обюрократившиеся работники расправлялись с коммунистами, которые выступали с критикой недостатков, как это было, например, в Железнодорожном районе г. Ростова.

Ростовский горком и обком партии, имея сигналы о том, что отдельные руководители Железнодорожного райкома партии, будучи связанными с ворами и взяточниками, преследуют коммунистов, вскрывающих злоупотребления, своевременно не приняли необходимых мер, и преступники продолжительное время оставались ненаказанными. Решением Центрального Комитета партии виновные в зажиме критики и других злоупотреблениях были исключены из партии и привлечены к судебной ответственности.

Самая решительная борьба должна быть развернута с теми, кто тормозит развитие критики и самокритики. Только в обстановке всемерного развития самокритики и критики снизу мы можем успешно преодолевать и сметать все препятствия на пути нашего продвижения к коммунизму.

Товарищ Сталин учит, что самокритика нужна нам, как воздух, как вода, что без нее, без самокритики, наша партия не могла бы двигаться вперед, она не могла бы ликвидировать наши недостатки. Самокритика лежит в самой основе нашей партии. Коммунистическая партия является направляющей и организующей силой советского общества, она является правящей партией в нашей стране. Товарищ Сталин указывает, что мы сами должны вскрывать и исправлять наши ошибки, если хотим двигаться вперед, что их некому больше вскрывать и исправлять. Самокритика должна быть одной из серьезнейших сил, двигающих вперед наше развитие.

Практика показывает, что одних разъяснений значения критики недостаточно. Будет совершенно правильным записать в Уставе, что член партии обязан развивать самокритику и критику снизу, выявлять недостатки в работе и добиваться их устранения, бороться против парадного благополучия и упоения успехами в работе. Надо взять под защиту Устава членов партии, выступающих с критикой недостатков в работе, оградить их от зажимщиков критики. Тот, кто тормозит развитие самокритики, глушит критику, подменяет ее парадностью и восхвалением, недостоин высокого звания члена партии.

В этой связи надо сказать, что среди части коммунистов имеет место вредное мнение о том, что члены партии не должны сообщать в руководящие партийные органы о недостатках в работе. Нередко можно встретить факты, когда ответственные работники препятствуют коммунистам вскрывать перед руководящими партийными органами неблагополучное положение дел на том основании, что это якобы мешает им в работе. Есть еще среди руководящих работников вельможи и бюрократы, которые считают, что низовые работники не имеют права и не должны сообщать в вышестоящие органы о недостатках в работе. Отдельные руководители даже становятся на путь преследования людей, которые сообщают в руководящие партийные органы, в Центральный Комитет партии о недостатках в работе. Понятно, что партия обязана повести беспощадную борьбу с такими сановниками.