ЛитЛайф

Жанры

Авторы

Книги

Серии

Форум
Подборки

Плэтт Вашингтон

Книга "Информационная работа стратегической разведки. Основные принципы"

Оглавление

  1. Плэтт В Информационная работа стратегической разведки. Основные принципы
    1. ПРЕДИСЛОВИЕ К РУССКОМУ ИЗДАНИЮ
    2. ПРЕДИСЛОВИЕ
      1. Важность стратегической разведки
      2. Пришло время обсудить вопрос о стратегической разведке
      3. Все внимание основным вопросам
    3. ЧАСТЬ ПЕРВАЯ. ЦЕЛЬ И МЕТОД ИССЛЕДОВАНИЯ
      1. Глава 1 ВВЕДЕНИЕ
        1. Рамки исследования. Цель исследования. План исследования. Стратегическая разведка и другие вид...
        2. РАМКИ ИССЛЕДОВАНИЯ
        3. ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ
        4. ПЛАН ИССЛЕДОВАНИЯ
        5. СТРАТЕГИЧЕСКАЯ РАЗВЕДКА И ДРУГИЕВИДЫ РАЗВЕДКИ
        6. ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА РАЗВЕДКИ
        7. АРКАДИЯ И КУРТЭНИЯ
        8. ЛИТЕРАТУРА, ОТНОСЯЩАЯСЯ К ДАННОМУ ВОПРОСУ
      2. Глава 2 ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЫ РАЗВЕДКИ
        1. Характерные особенности информационной работы как профессии. Отличие творческой научной деятел...
        2. ХАРАКТЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЫ КАК ПРОФЕССИИ
        3. ОТЛИЧИЕ ТВОРЧЕСКОЙ НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТ ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЫ РАЗВЕДКИ
        4. ПОЛЕЗНОСТЬ — ВАЖНЕЙШИЙ КРИТЕРИЙ ЦЕННОСТИ РАЗВЕДЫВАТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ
        5. СВОЕВРЕМЕННОСТЬ ИНФОРМАЦИИ
        6. ПАДЕНИЕ-CO ВРЕМЕНЕМ ЦЕННОСТИ ИНФОРМАЦИИ
        7. ПОДХОД ИСТОРИКА К РАБОТЕ[14]
        8. ПРИМЕР С ДЛИННЫМ МОСТОМ
        9. СООБЩАТЬ ДОСТОВЕРНО, СВОЕВРЕМЕННО И ЯСНО
        10. ВЫВОДЫ
        11. ДЕВЯТЬ ПРИНЦИПОВ ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЫ РАЗВЕДКИ В ИХ ОТНОШЕНИИ К ПРИНЦИПАМ ВЕДЕНИЯ ВОЙНЫ КЛАУЗЕВИЦА
    4. ЧАСТЬ ВТОРАЯ. ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА РАЗВЕДКИ КАК ПРОЦЕСС МЫШЛЕНИЯ
      1. Мы считаем, что изучение информационной работы разведки как процесса творческого мышления...
      2. Глава 3 ОТ ФАКТОВ К РАЗВЕДЫВАТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ
        1. Достаточное количество «ничего» в сумме дает «нечто». «Факты ничего не значат». Процесс информ...
        2. ДОСТАТОЧНОЕ КОЛИЧЕСТВО „НИЧЕГО" В СУММЕ ДАЕТ „НЕЧТО"
        3. „ФАКТЫ НИЧЕГО НЕ ЗНАЧАТ"
        4. ПРОЦЕСС ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЫ В ЦЕЛОМ
        5. НОВОЕ НАЧИНАНИЕ
        6. АСПЕКТЫ ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЫ
        7. НЕКОТОРЫЕ НЕОФИЦИАЛЬНЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
        8. ЗРЕЛЫЕ РАЗМЫШЛЕНИЯ ВСЕ ЖЕ НЕОБХОДИМЫ
        9. ПРИМЕНЕНИЕ НАУЧНОГО МЕТОДА В ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЕ
      3. Глава 4 ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА КАК ПРОЦЕСС ТВОРЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ
        1. Примеры информационных проблем, решаемых с помощью творческого мышления. Общие принципы умстве...
        2. ПРИМЕРЫ ИНФОРМАЦИОННЫХ ПРОБЛЕМ, РЕШАЕМЫХ С ПОМОЩЬЮ ТВОРЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ
        3. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ УМСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
        4. СТАДИИ ПРОЦЕССА ТВОРЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ
        5. ПОЛЕЗНЫЕ МЕТОДЫ
        6. ШЕСТЬ ТИПОВ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ
        7. ОБЩИЕ ВЫВОДЫ
      4. Глава 5 ПОМОЩЬ РАЗВЕДКЕ СО СТОРОНЫ ОБЩЕСТВЕННЫХ НАУК
        1. Естественные и общественные науки. Повторяется ли история? Использование методов общественных ...
        2. ЕСТЕСТВЕННЫЕ И ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ
        3. ПОВТОРЯЕТСЯ ЛИ ИСТОРИЯ?
        4. УСТОЙЧИВОСТЬ ГРУППОВОГО И НАЦИОНАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА
        5. КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ДАННЫЕ О ГРУППОВОМ ХАРАКТЕРЕ В РАЗВЕДКЕ
        6. В КАКОЙ МЕРЕ ИНОСТРАНЦЫ ЯВЛЯЮТСЯ ИНОСТРАНЦАМИ?
      5. Глава 6 ВЕРОЯТНОСТЬ И ДОСТОВЕРНОСТЬ
        1. Использование в информационной работе теории вероятностей и математической статистики. Мыслить...
        2. Раздел 1. ВЕРОЯТНОСТЬ
          1. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ В ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЕ ТЕОРИИ ВЕРОЯТНОСТЕЙ И МАТЕМАТИЧЕСКОЙ СТАТИСТИКИ
          2. МЫСЛИТЬ КАТЕГОРИЯМИ ТЕОРИИ ВЕРОЯТНОСТЕЙ
          3. ОБЛАСТЬ ВЕРОЯТНОСТИ — НИЧЕЙНАЯ ЗЕМЛЯ РАЗВЕДКИ
          4. ПРАВИЛО ТРЕХ ЧАСТЕЙ
          5. ПРИМЕНЕНИЕ ТЕОРИИ ВЕРОЯТНОСТЕЙ, ДОВЕДЕННОЕ ДО КРАЙНОСТИ
        3. Раздел 2. ВЫРАЖЕНИЕ ДОСТОВЕРНОСТИ
          1. Часто невозможно дать разумный ответ на разумный вопрос, не прибегая к категориям теории веро...
          2. ВЫРАЖЕНИЕ СТЕПЕНИ ДОСТОВЕРНОСТИ ИНФОРМАЦИИ
      6. Глава 7 ПРЕДВИДЕНИЕ
        1. Туман будущего. Пять основных факторов, обусловливающих успех предвидения. Необходимые знания....
        2. ТУМАН БУДУЩЕГО
        3. ПЯТЬ ОСНОВНЫХ ФАКТОРОВ, ОБУСЛОВЛИВАЮЩИХ УСПЕХ ПРЕДВИДЕНИЯ
        4. ПЯТЬ ОСНОВНЫХ ФАКТОРОВ, ОБУСЛОВЛИВАЮЩИХ УСПЕХ ПРЕДВИДЕНИЯ
        5. НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ
        6. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ПРЕДВИДЕНИЯ
        7. КОМПЕТЕНТНОСТЬ СОСТАВИТЕЛЯ ИНФОРМАЦИОННОГО ДОКУМЕНТА
        8. КОЛЛЕКТИВНОЕ ПРЕДВИДЕНИЕ
        9. УЧЕТ РЕШАЮЩИХ МОМЕНТОВ
        10. ТИПОВЫЕ ФОРМЫ РАЗВЕДЫВАТЕЛЬНЫХ ПРОГНОЗОВ
    5. ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА РАЗВЕДКИ КАК ПРОФЕССИЯ
      1. Глава 8 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЫ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ РАЗВЕДКИ
        1. Характерные особенности профессий умственного труда. Обучение в учебных заведениях. Самостояте...
        2. ХАРАКТЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИЙ УМСТВЕННОГО ТРУДА
        3. ОБУЧЕНИЕ В УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ
        4. САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ АСПИРАНТСКАЯ ПОДГОТОВКА РАБОТНИКОВ ИНФОРМАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ РАЗВЕДКИ
        5. ИСТОЧНИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВДОХНОВЕНИЯ
        6. ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА РАЗВЕДКИ — РАБОТА НА ОДНОГО ХОЗЯИНА
        7. АНГЛИЙСКИЙ ПРИМЕР
        8. ОГРАНИЧЕНИЯ, НАЛАГАЕМЫЕ ТРЕБОВАНИЯМИ СЕКРЕТНОСТИ, — ХАРАКТЕРНАЯ ОСОБЕННОСТЬ ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЫ РАЗВЕДКИ
        9. ПОЧЕМУ СТОИТ БЫТЬ РАЗВЕДЧИКОМ?
    6. ЭПИЛОГ
    7. Приложение А: ОБ ИССЛЕДОВАТЕЛЯХ, НАЧИНАЮЩИХ С ПЕТРА ВЕЛИКОГО
    8. Приложение Б: РАЗЛИЧНЫЕ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ПО ВОПРОСУ О НАЦИОНАЛЬНОМ ХАРАКТЕРЕ АМЕРИКАНЦЕВ
    9. ЛИТЕРАТУРА