Как сказано! Но и тут, дорогой читатель, есть свои подводные камни. Дело в том, что Земной, собственно, ни в состоянии на самом деле укрыться от всех земных забот. Быть полностью свободным от общества нельзя. Потому что, как однажды метко заметил гражданин Бутусов, «Что если есть те, кто приходят к тебе, найдётся и те, кто придёт за тобой». Обязательно придут! И проблемы с неприятностями, как бы мы их не игнорировали, лишь конденсируются в один большой ком. Который в один отнюдь не прекрасный день свалится Земле на голову. Печально, не правда ли? Не то слово. Есть ли здесь выход? Конечно, дорогой друг. Выход есть всегда. Выход в том, чтобы не переусердствовать. Земная позиция имеет свои очень сильные стороны. Благодаря этой позиции действительно можно добиться многого, стать более устойчивым и вырвать время для того, чтобы прийти в себя. Но как только мы собрались с силами, нужно действовать! Нужно одевать на себя костюмчик Воды или Огня, или, на худой конец, Воздуха, и завоёвывать новые позиции.
Причём то же самое можно сказать обо всех других представителях стихий. Зацикливаться на одной позиции – непростительная роскошь. Меняйте их, и вы увидите, насколько разнообразной и полной возможностей станет ваша жизнь.
Об отношениях между Землёй и другими стихиями было сказано уже немало. Глупо, видимо, будет повторяться. Посему ограничусь лишь несколькими замечаниями.
Хотя внешне Земля как бы ни заинтересована ни в каких контактах с другими людьми, однако это, как уже говорилось ранее, лишь маска, за которой скрывается вполне обычный человек. В отношениях с Огнём Земле в большинстве случаев удаётся избежать прямого подчинения. Хотя, на первый взгляд, Земной представляет лёгкую жертву для Огненного, это не так. Уж скорее Земля научится использовать активность Огня себе во благо. Все мы, наверное, знаем известное выражение, которое часто применяют к бестолковым детям: дураков больше любят. Не то, что любят, но когда мать видит, что её сынуля совершенно равнодушно относится к тому, чтобы вовремя поесть или забывает надеть шапку на январском морозе, эти простые операции берутся на контроль самой мамашей, будь она трижды Огнём. Её же чадо, находясь в позиции Земли, получает определённые дивиденды: ему не нужно напрягаться в тех областях, которые его вовсе не интересуют. Он просто искренне (а иной раз и неискренне, а умышленно) сделает вид, что некоторые сферы деятельности его совершенно не волнуют, наводя родителей на весьма печальные мысли и утверждая истину, что плох тот родитель, который не может прокормить своё чадо до пенсии.
И не нужно думать, что такой вариант проходит лишь в детстве. Этот алгоритм неплохо работает в любом возрасте, особенно в семейном коллективе. Оглянитесь вокруг – и вы обязательно найдёте Землю среди своих близких.
Земля – манипулятор не хуже Воды. Вода может быть в бешенстве от непробиваемости этой стихии, и – неслыханное дело! Готова даже сама выполнить свою работу, лишь бы не просить об этом Земного.
Для Воздуха Земля – пустое место, хотя втихую с успешной Землёй он будет соревноваться. Правда, отсутствие отклика со стороны Земного будет его немного расстраивать, но для развитого Воздуха не менее важен результат, и он не станет обращать внимания на декларации, ясно узрев фальшивость заявлений Земли.
Как же общаться с представителем Земной стихии? То есть, говоря прямо, как заставить его делать то, что нужно нам? Ответить на этот вопрос не так просто, дорогой читатель. Для этого мы должны выведать действительные мотивы поступков Земного, а они им, к сожалению, тщательно скрываются. Земля – действительно самый неподходящий объект для манипуляций. Однако и у неё есть кнопка. Однако она не торчит на поверхности, а скрыта далеко внутри. Как у робота Электроника, с которым просто нужно… Подружиться. Для того, чтобы управлять Землёй, нужно… Вывести её из Земной позиции. Управлять человеком, которому всё по-барабану, невозможно. Нужно, чтобы на секунду он вылез из своей брони, «открыл личико». А уж если он это сделает, всегда можно в это личико плюнуть, благо теперь мы точно знаем, где у него болевая точка.
Думаю, не стоит утруждать читателя перечислением возможных позиций в семье. Занятие это совершенно бесперспективное, ибо таких позиций сотни, а может быть, и тысячи. Мудрый читатель уже получил в свои руки мощное оружие, с помощью которого можно достаточно эффективно направлять на пусть истинный своих семейных. В качестве приятного упражнения читателю рекомендуется лишь поточнее определить типажи. После этой несложной тренировки вы будете испытывать сплошное наслаждение, грамотно общаясь со своими близкими с научных позиций, изложенных выше. И я искренне надеюсь, что познания, почерпнутые читателем из данной главы, не станут пылиться ненужным хламом на полочках его обширной памяти, а реально помогут облегчить ему жизнь в тропических джунглях семейной жизни.
Глава 4: Хлеб насущный, или творческий подход к труду
Работа дурня любит.
От работы кони дохнут.
Работа не волк, в лес не убежит.
Замечательная это вещь, – трудовые отношения! Ведь труд, как утверждал некогда чудак Дарвин, превратил обезьяну в человека. Согласно этой логике, выполнив свою задачу, труд может уходить. Однако тяжёлая действительность нашей жизни никоим образом не способствует освобождению от работы. Более того: несмотря на обилие различных механизмов, призванных освободить человека от унижений физического труда, несмотря на семимильные шаги технического прогресса, количество ручной работы, которую необходимо выполнять самому человеку, почему-то не уменьшается.
Видимо, всё происходит, как в известном анекдоте про крупногабаритную гражданку, спрашивающую у доктора совет, как похудеть. Причиной же её необъятного обхвата талии является не что иное, как милая привычка доедать за всеми членами семьи. Естественно, доктор вполне разумно советует ей приобрести свинью, которая решила бы проблему объедков своими силами. На что возмущённая дама тут же отзывается: «Как! И за ней ещё доедать?!!».
Наверное, технический прогресс как раз и создаёт подобную ситуацию. Представьте: жили себе люди спокойно, работали в меру сил и настроения, горя не знали. Вдруг объявляется умник, и заявляет, что их труд неэффективен, что нужно что-то делать, и выдумывает нечто, что в принципе, способно заменить двоих работающих. Однако это нечто нужно ещё собрать. Хорошо, если этим станет заниматься сам изобретатель. Но если у него не хватает образования? Если он не специалист по сборке, а умеет лишь фантазировать? Значит, выход один: искать механика. Но вот механик найден. Он собирает эту дребедень. Но чтобы эта тварь работала, требуется систематический уход. То есть нужно её смазывать, чистить, направлять. Для этого нужно приставить ещё одного человека. Потом, – требуется специалист, чтобы управлять этой штукой. Водитель, станочник, оператор, – назовите как хотите. И, наконец, Начальник, чтобы управлять всей этой бригадой. Итак, что мы получаем в итоге? Машинку обслуживает пять человек. Даже при сильном сокращении штатов их количество вряд ли будет меньше трёх. А заменить она призвана труд только двоих. Стоила овчинка выделки? Ответ ясен!
А уж о последствиях так называемого технического прогресса я не говорю. Да и не стоит. Потому что, собственно, книга вовсе не об этом. Наша задача – привить правильное отношение к труду и научится грамотно и естественно вести себя в любом трудовом коллективе.