Особенности процесса продаж
Оценка: 1.00
(1)
1
Писатель:
Мельников Илья
Страниц: 7
Книга закончена
Символов:
46550
Серия:
Профессия: менеджер
#1
В современных условиях высока потребность рынка труда в специалистах-управленцах разного уровня. От уровня профессиональной подготовки и личностных качеств менеджера напрямую зависит успех компании.Книга посвящена особенностям процесса продаж. Здесь подробно рассказано о методике процесса продаж, принципах успешной торговли, планировании торговой деятельности, стимулировании продаж, типах клиентов и особенностях работы с ними, а также о факторах, определяющих поведение клиентов, и особенностях обслуживания клиентов.
Управление задолженностью. Стратегии взыскания долгов и защиты от кредиторов
Оценка: 0
(0)
Писатель:
Малкин Олег
Страниц: 42
Символов:
287763
Как вернуть денежные средства компании, казалось бы, безвозвратно потерянные? Какой при этом применить механизм, не выходя за рамки законных методов? В книге описаны способы, с помощью которых можно разрешить проблему долгов, используя преддоговорные меры, претензионный порядок. Подробно раскрыты методы «выбивания» долгов, включая такие, как зачет встречных однородных требований и процедура банкротства. Особое внимание уделяется ответственности должника за невозврат долга, стратегии продажи долговых обязательств. Приведены принципы работы с банком и со службой судебных приставов-исполнителей при взыскании денежных средств.Но что делать, если вы сами попали в долговую кабалу и возврат долгов уничтожит ваш бизнес? Отсрочить пагубные платежи возможно, если вы умеете управлять дебиторской задолженностью. В книге рассмотрены основные аспекты управления, включая механизмы досудебного урегулирования спора, судебные стратегии, методы работы с договорами.Книга будет интересна руководителям организаций, предпринимателям разных сфер деятельности.
Профессионализм менеджера
Оценка: 0
(0)
Писатель:
Мельников Илья
Страниц: 10
Книга закончена
Символов:
63201
Серия:
Профессия: менеджер
#1
В современных условиях высока потребность рынка труда в специалистах-управленцах разного уровня. От уровня профессиональной подготовки и личностных качеств менеджера напрямую зависит успех компании.Книга посвящена профессионализму менеджера. Здесь подробно рассказано о планировании карьеры менеджера, контроле и мотивации к работе, подборе сотрудников, индивидуальном стиле руководства, деловой этике менеджера, а также об ответственности и риске менеджера за принимаемые решения, надежности и точности исполнения в работе менеджера, планировании времени, природе и теориях лидерства.
Брэйн-билдинг (Психология культуры) (СИ)
Оценка: 0
(0)
Жанры:
Психотерапия и консультирование,
Психология,
Управление, подбор персонала,
О бизнесе популярно
Страниц: 18
Книга закончена
Символов:
99805
Жизнь человека разумного, а значит, развивающегося, устроена по принципу - получения и передачи. Это называется теорией подарков. Научившись принимать и дарить, мы сможем научиться любить!
Мастерство продажи
Оценка: 0
(0)
Писатель:
Завадский Мишель
Страниц: 59
Книга закончена
Символов:
363307
Предлагаемая мной методика продаж, которую скорее можно назвать «консультативной продажей», была передана примерно сотне организаций в ходе частных тренингов и сотням представителей различных компаний на открытых семинарах. Упоминая это, я хочу подчеркнуть, что изложенные в книге советы и рекомендации опробованы множеством организаций, от которых я слышал только положительные отзывы.
Основы социологии. Часть 3. Книга 2. (Главы 10 - 11)
Оценка: 0
(0)
Писатель:
Внутренний Предиктор СССР (ВП СССР)
Страниц: 92
Книга закончена
Символов:
825806
Часть 3. Книга 2. Жизнь человечества: толпо-«элитаризм» — историко-политическая реальность и перспективы
Личное дело сотрудника
Оценка: 0
(0)
Писатель:
Филина Фаина Николаевна
Книга закончена
Личное дело сотрудника – это сгруппированная и оформленная в со ответствии с установленным порядком и правилами совокупность кадро вых документов. В нее, в частности, входят: заявление о приеме на работу, личный листок по учету кадров, трудовой договор, документы по аттеста ции работника, договор о материальной ответственности, выписки из при казов (копии приказов) о переводе на другую работу, о поощрении (на граждении) или о привлечении к дисциплинарной ответственности и т.д. В настоящем издании мы расскажем о том, как правильно оформить личное дело сотрудника, а также основные кадровые документы, входя щие в него. Книга предназначена для руководителей и специалистов кад ровых отделов российских организаций. В справочник в качестве приложений включены типовые формы документов, электронные версии которых размещены на сайте www.rosbuh.ru
Управление предприятием в условиях дефицита оборотных средств. Финансовое оздоровление предприятия 12+
Оценка: 0
(0)
Страниц: 55
Книга закончена
Символов:
354349
Книга представляет собой практическое руководство по организации управления предприятием. Особое внимание уделено управлению в условиях дефицита оборотных средств. Указаны причины и следствия такого дефицита, а также мероприятия, позволяющие его устранить и не допустить в дальнейшем. Приведены методики оценки деятельности предприятия и управления основными финансовыми инструментами.
Предназначается руководителям предприятий требующих финансового оздоровления, предприятий успешно действующим на рынке для недопущения возникновения кризисных ситуаций, начинающим и действующим предпринимателям, студентам и преподавателям институтов, а также всем, кто интересуется вопросами бизнеса. Может являться пособием по эффективному управлению деятельностью предприятий всех форм собственности.
Мозг Фирмы
Оценка: 0
(0)
Писатель:
Бир Стаффорд
Страниц: 117
Символов:
824908
Популярная монография одного из классиков кибернетического подхода, которая не одно десятилетие является настольной книгой многих системных аналитиков.
Теория организации: учебное пособие
Оценка: 0
(0)
Писатель:
Лапыгин Юрий Николаевич
Страниц: 71
Символов:
461983
В учебном пособии рассматриваются основы системного подхода к управлению организациями, который позволяет формировать философию бизнеса и строить стратегические модели его развития.Для студентов, аспирантов, руководителей организаций и преподавателей вузов, а также экономистов, бухгалтеров.
Все об отпуске
Оценка: 0
(0)
Страниц: 28
Символов:
181361
Хорошо, когда работники предприятия вовремя уходят в отпуск, вовремя получают правильно рассчитанные отпускные, вовремя возвращаются и приступают к своим трудовым обязанностям. В этом случае не возникает вопросов, все получается гладко и красиво. Но практика показывает, что жизненные ситуации вносят свои коррективы при предоставлении работникам отпусков, предусмотренных законодательством Российской Федерации.Данное пособие разработано не столько для бухгалтеров и кадровых работников предприятий, сколько для работников предприятий. Законодательством Российской Федерации предусмотрены различные виды отпусков, дополнительных отпусков к основному отпуску, также различные доплаты и надбавки к основной заработной плате, которые учитываются при расчете отпускных, что в результате нередко приводит работников предприятия в недоумение: почему при получении отпускных выплачена именно такая сумма, а не та, на которую они рассчитывали (меньшую или большую).В этом пособии автор максимально раскрывает те вопросы, которые возникают у работников при оформлении отпуска. Все разъяснения даны в соответствии с Трудовым кодексом РФ (с учетом последних изменений), а также на основании других законодательных актов Российской Федерации.Книга содержит большое количество примеров по расчету отпускных, в том числе и так называемых примеров от обратного, которые приведены в книге для более наглядного и доступного разъяснения той или иной сложившейся ситуации.Издание рассчитано в первую очередь на работников различных организаций, а также будет интересно кадровым работникам, бухгалтерам и руководителям.
Управленческий учет в США
Оценка: 0
(0)
Писатель:
Красова Ольга Сергеевна
Страниц: 58
Символов:
299383
Содержание издания разбито на 3 главы.В первой главе рассмотрена сущность принципов и положений управленческого учета США. Пять ключевых категорий управленческого учета, практика и техника управленческого учета в США, управление учетной деятельностью, положения стандартов финансового учета US GAAP.Во второй главе рассматривается стандарт финансовой отчетности GAAP. Предложено построение системы управленческого учета на основе GAAP. Проведен сравнительный анализ стандартов финансовой отчетности МСФО, GAAP и РСБУ. Рассмотрены принципы учета и формирования финансовой отчетности. Требования к финансовой отчетности.Третья глава посвящена внедрению управленческого учета США в российских компаниях.
Человеческий фактор в программировании
Оценка: 0
(0)
Писатель:
Константин Ларри Л.
Страниц: 85
Символов:
595218
Хорошее программное обеспечение создается людьми. Так же как и плохое. Именно поэтому основная тема этой книги — не аппаратное и не программное обеспечение, а человеческий фактор в программировании (peopleware). Первое издание «Constantine on Peopleware» признано классическим трудом в области информационных технологий. Новая книга Ларри Константина включает все 52 легендарные статьи из предыдущей книги и 25 новых эссе.Peopleware охватывает все аспекты, связанные с ролью людей в разработке программного обеспечения. Это качество и продуктивность, модели и методы, динамика поведения коллектива, руководство проектами, разработка интерфейсов и взаимодействие между человеком и компьютером, психология и процессы мышления. В данное издание включены два новых раздела, посвященных организационной культуре и юзабилити программных продуктов.Название оригинала на английском языке: The Peopleware Papers by Larry L. Constantine
Альтернативная система продаж
Оценка: 0
(0)
Страниц: 61
Книга закончена
Символов:
402007
Всякий раз, когда просматриваешь рекламу о трудоустройстве, представляется одна и та же картина – нескончаемый поток объявлений: «Требуются менеджеры по продажам», и становится ясно, как далеки еще от совершенства методики обучения продажников. Собственники коммерческих компаний по сути дела становятся ЗАЛОЖНИКАМИ работы продажников (или отсутствия таковой). Мало того, всё, что вкладывается коммерческими компаниями в подбор, расстановку и воспитание кадров, в большинстве случаев «уходит в песок». Не оказывают определённого влияния и многие, ранее проведённые тренинги и консалтинги. Система продаж, выстроенная по якобы профессиональным технологиям, периодически даёт сбои и не предоставляет желаемого результата в вопросах усиления продаж. В чём же дело и как с этим «бороться» подробно рассматривается на страницах книги «Альтернативная система продаж». Технологии продаж представленные в данной книге в основном являются авторскими.
Основы социологии. Часть 1 и Часть 2 (главы 1 - 7)
Оценка: 0
(0)
Писатель:
Внутренний Предиктор СССР (ВП СССР)
Страниц: 87
Книга закончена
Символов:
688573
Часть 1. Введение в психологические основы практики познания и творчества
Часть 2. Достаточно общая теория управления (ДОТУ) и некоторые аспекты управленческой практики
Ловля "рыбки" в мутной "водичке"
Оценка: 0
(0)
Писатель:
Внутренний Предиктор СССР (ВП СССР)
Страниц: 4
Книга закончена
Символов:
21382
Серия:
Аналитика 1995г.
#4
Информационные технологии в управлении
Оценка: 0
(0)
Писатель:
Гергенов Александр Султимович
Книга закончена
Пособие предназначено для студентов специальности 061100 "Менеджмент организации", изучающих информационные технологии в качестве специальной дисциплины.
Организационное поведение: Практикум
Оценка: 0
(0)
Писатели:
Латфуллин Геннадий,
Громова Ольга (2)
Страниц: 44
Книга закончена
Символов:
266900
Практикум представляет собой завершающую часть комплекса учебно-методических материалов по организационному поведению, разработанного коллективом кафедры теории организации и управления ГУУ в рамках конкурса Министерства образования РФ и Российского гуманитарного научного фонда (РГНФ). Цель практикума – закрепить у студентов теоретические знания и дать практические навыки по современным формам и методам управления поведением личности и группы для повышения эффективности деятельности организации. Приобретенные знания и навыки должны обеспечить студентам умение самостоятельно и на достаточно высоком уровне решать реальные поведенческие задачи, выявлять причины недостаточной результативности организации, грамотно выстраивать межличностные отношения. В конце каждой главы предложены тесты для самопроверки по рассмотренному материалу с ответами.
Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации: практикум
Оценка: 0
(0)
Страниц: 58
Символов:
332003
Приведены тесты и конкретные ситуации для практических занятий по курсу «Персональный менеджмент».Учебное пособие предназначено для студентов специальности 061100 «Менеджмент организации». Может быть использовано студентами других экономических и технических специальностей.
Деловая переписка: учебное пособие
Оценка: 0
(0)
Страниц: 29
Книга закончена
Символов:
181754
Деловое письмо среди документов, создаваемых в сфере управления, занимает одно из ведущих мест. Многим управленцам ежедневно приходится составлять большое количество писем. В пособии рассмотрены правила оформления делового письма в России согласно ГОСТ Р 6.30-2003, типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденной приказом Росархива от 27.11.2000 № 68 и зарегистрированной в Минюсте РФ от 26.12.2000 № 2508, и правила оформления международного письма, которые выработаны национальными службами стандартизации в рамках ИСО. Особое внимание уделяется тексту письма, приводятся примеры составления писем в органы государственной власти и различные организации.
Предназначено для студентов, изучающих делопроизводство и менеджмент, а также для практических работников управления.