Прочитав про модель DISC быстренько проанализировала всех своих знакомых кто к какому поведенческому типу относится. И вот что получается: D и I определяются довольно легко, а вот S и C вызывают затруднения (в том плане, что их можно между собой спутать; к тому же у одного человека могут быть в равной степени выражены как черты S, так и черты C). D и I тоже могут волновать чувства других людей, а вот S и C скорее волнует, как они выглядят в глазах окружающих.
 
Очень жаль, что нет ключей к упражнениям, приведённым в книге. Конечно, могут быть разные варианты решения, но можно было бы в конце книги привести хотя бы по одному варианту, чтобы было на что ориентироваться - в правильном направлении думаешь или нет.

Плохо написанная книга. Типа реферата по англоязычным книгам без указаний откуда сворована мысль.
 
Сюжет книги: "Чтобы добиться повышения зарплаты, надо сказать правильные слова руководителю. Какие правильные слова вы должны подобрать сами..." "Чтобы получить повышение, надо подстроиться к рабочему процессу руководителя. Как это сделать вы должны придумать сами..."