Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами
Похожие книги по мнению пользователей:
C++ для "чайников"
Оценка: 9 (13)
Добавить похожую книгу:

Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами 12+

Страниц: 82
Символов: 557141
В избранное добавлена 15 раз
Прочитал: 1
Хотят прочитать: 8
Не дочитал : 1
ID: 90031
Язык книги: Русский
Оригинальный язык книги: Английский
Книга закончена
Переводчик: Гороховский Юрий
Год печати: 2006
Издательство: Питер
Город печати: Санкт-Петербург
Создана 8 декабря 2010 08:17
Опубликована

Оценка

8.00 / 10

2 0 2
Ваша оценка книги:
Ваш статус прочтения

«Как пасти котов» – это книга о лидерстве и руководстве, о том, как первое совмещать со вторым. Это, если хотите, словарь трудных случаев управления IT-проектами. Программист подобен кошке, которая гуляет сама по себе. Так уж исторически сложилось. Именно поэтому так непросто быть руководителем команды разработчиков. Даже если вы еще месяц назад были блестящим и дисциплинированным программистом и вдруг оказались в роли менеджера, вряд ли вы знаете, с чего надо начать, какой выбрать стиль руководства, как нанимать и увольнять сотрудников, проводить совещания, добиваться своевременного выполнения задач. В таком случае без этой книги вам не обойтись. А может быть, вы – опытный менеджер, желающий пересмотреть свои принципы лидерства? Тогда, опять же, эта книга для вас. Вне зависимости от возраста, пола и социального статуса, она поможет вам укрепить свои позиции в роли лидера программистов. Материал изложен довольно компактно и легко укладывается в голове. Стоя в книжном магазине и раздумывая, что же купить, задайте себе один простой вопрос: «Нужно ли мне совершенствовать свои лидерские навыки?» Полагаю, вы ответите: «Да», – а значит, моя книга окажется для вас небесполезной.

bugmenot2 bykin gena
26 марта 2015 15:53
Оценка: 6
Книга в американской стиле "Налей воды, повтори три раза".
 
Пропуская главы, связанные только с техническими вопросами, я не нашла ничего, ничего фактически применимого. Советы в стиле "Вам нужно будет повысить продажи. Как это сделать — каждый решит для себя сам". Вот спасибо.
 
Может быть, вся соль в главах про программирование... Но как руководство о управлении сотрудниками книга не стоит потраченного времени нет.
 
Из интересного только личные истории.