Если руководитель и собственник, не в состоянии понять необходимость:

Изучения и практической реализации инновационных методов организации и управления системой разработки и производства продукции Реализации программы обучения и практического применения сотрудниками предприятий инструментов и методов решения технических и технологических проблем программы бережливо – изобретательского менеджмента ТРиСС,

То такие собственники и руководители не смогут стать не то что Лидерами в сфере своего бизнеса, но даже не смогут стать Лидерами для своих подчиненных, оставаясь совковыми Начальниками, деградирующих предприятий.