Для того, что бы создать высоко конкурентное предприятие по разработке и производству высоко конкурентного продукта инновационного - технологического уровня развития лидер компании не только сам должен иметь видение образа будущего своей компании, программу и "дорожную карту" достижения этого будущего. предприятие. Лидер должен знать и управлять психологией своих сотрудников для того, что бы эффективно вовлекать и мотивировать их для достижения поставленных перед ними целей.