как высшего продукта всей экономической, социальной системы востока страны должны быть привлечены

для научной оценки, планирования, прогнозирования комплексов (ТПК, АПТК) — всей хозяйственной

схемы этого региона.

Система постоянной объективной оценки состояния здоровья популяций, величины резерва

социально-трудового потенциала должна стать важнейшим критерием в управлении экономикой этих

районов. Выполнение экономических планов должно сочетаться с заботой о состоянии и развитии здоровья

работающих и всего населения, о процессах воспроизводства.

Такие подходы могут быть основой опережающих исследований, создания региональных систем

жизнеобеспечения, гарантирующих такое обустройство и такую степень удовлетворения потребностей

людей, которые обеспечат действительное сохранение и развитие социально-трудового потенциала (резерва)

народонаселения — человеческого фактора, роста его творческой социальной деятельности,

усовершенствования духовной жизни.

Переход на интенсивное экономическое развитие на основе НТР невозможен без привлечения всех

наук о человеке, как и наук о природе. Человек, как высший продукт социалистического производства,

должен в экономической науке и планировании занять свое место.

Экономика человека, его духовное, физическое, биологическое развитие должны стать непременным

критерием наших экономических планов во всех отраслях народного хозяйства. Ноосферные

специализированные природно-промышленные и аграрные комплексы на востоке страны, их дальнейшее

развитие и кооперация должны включать человека и природу в свои научно-практические перспективные

планы столь же глубоко и обоснованно (в измерениях и расчетах), как включают многочисленные

экономические показатели производства энергии, добычи ресурсов, количества и качества продукта,

развития транспорта.

В целом проблема человеческого фактора наряду с ее универсальностью имеет много специфических

особенностей на востоке. Здесь она в этих особенностях столь же уникальна, как ресурсы недр и природы. В

этом и выражается социально-эколого-демографический феномен человека на восточных территориях

страны в 1970—1980-е годы.

Нет сомнений, что предпосылки к успешному исследованию феномена человека на восточных

территориях страны имеются. Это подтверждают, в частности, создаваемые в ведущих научно-

исследовательских центрах Сибири и Дальнего Востока медико-биологические и экологические концепции и

массивы фактических данных. В основу таких концепций, вытекающих из них исследований, расчетов, в

качестве основополагающего должен быть взят принцип специфической организованности социально-

трудового потенциала человеческих популяций, т. е. крупных групп населения (город, область, ТПК, АПК и

т. п.).

Такая организованность социально-трудового потенциала подразумевает, что социально-трудовая

деятельность, процессы воспроизводства поколений лимитируются и осуществляются за счет единого

ограничительного бюджета времени, заключающегося в активной продолжительности жизни членов

популяций. Величина этого времени, т. е. величина резервного запаса здоровья человеческой популяции,

ограничена определенными рамками и распределяется на выполнение трех основных функций здоровья

популяций. В измеримых коэффициентах человеко-часов эти три функции определяются так:

функция-1 — конкретный живой труд или совокупность психофизиологических затрат в ходе

производственной деятельности, которые совершаются работающими индивидами внутри данной

популяции;

функция-2 — воспитание и обучение последующи ч поколений, усвоение ими совокупности умений,

навыков и знаний, необходимых для успешной социально-производственной, творческой деятельности, для

полноценного воспроизводства следующих поколений людей;

функция-3 — социально-биологическое воспроизводство последующих поколений, концентрируемое

вокруг института семьи.

Комплексные научно-практические меры должны быть направлены на сбалансированное,

взаимосвязанное развитие этих функций, обеспечивающее увеличение социально-трудового потенциала

населения, сохранение и развитие здоровья людей. Фактически речь идет о разработке систем

жизнеобеспечения, учитывающих специфику восточных территорий, особенности конкретных ТПК, АПК,

городов, областей, краев.

На основе подобных концепций, создаваемых с учетом комплексности проблем здоровья населения,

его социально-трудового потенциала, необходимо решать научно-практические проблемы организации

системы централизованного планирования, распределения, использования и воспроизводства живой силы

(живого труда) в восточных регионах в масштабе РСФСР и СССР в целом. Организация сопряженных

материально-энергетических потоков и миграционных трудовых ресурсов есть основная мера первичной

профилактики потерь живого труда, и тем самым профилактики в чисто медицинском аспекте —

предотвращения заболеваемости и антропоэкологического утомления населения.

В оптимальных условиях состояние популяции на «выходе» системы ее жизнедеятельности (город,

поселок, ТПК и т. п.) должно, как минимум, быть не хуже, чем на «входе», т. е. популяция должна обладать

45

способностью к самокомпенсации потерь, к биологическому и социальному воспроизводству.

Предварительные оценки показывают, что в определенных случаях в районах нового освоения на

«выходе» имеют место нарастающие потери, снижение резервов живого труда, связанные, например, с

интенсивными обратными миграциями. Указанные потери могут быть условно подразделены на обратимые

(временная нетрудоспособность с полным восстановлением здоровья), частично обратимые и необратимые

(травматизм, смертность, уход на пенсию по состоянию здоровья, социальные потери, снижение

количественных и качественных характеристик воспроизводства и т. п.). Об этом уже говорилось выше.

Оценки свидетельствуют, что довольно значительная часть потерь принадлежит к второй и третьей

группам. Таким образом, промышленно-хозяйственное освоение и дальнейшее развитие восточных

территорий в ряде случаев реализуется относительно потоков живого труда «в кредит», нуждаясь в

ежегодной «дотации» резервов извне. Модельные расчеты показывают, что такие дотации могут достигать

величины в 5—7 % трудового потенциала региона. При сохранении этих тенденций в течение 20—25 лет

довольно значительная часть трудового потенциала региона может испытать частично обратимые и

необратимые потери.

Если сопоставить чисто экономический эффект освоения новых территорий и соответствующую

величину потерь живого труда, то экономическая рентабельность сложившейся практики использования

трудовых резервов может вызвать сомнения. Временный экономический эффект способен таить в себе

долговременные негативные последствия, связанные с процессами депопуляции на значительных

территориях страны.

Как указывают экономические прогнозы, рост производительности труда в условиях промышленно-

хозяйственных комплексов восточных регионов страны далеко не полностью будет компенсировать

указанные потери живого труда (в ближайшее пятилетие доля ручного труда во многих отраслях сохранится

на уровне 40 %). Будут возрастать затраты живого труда в сфере обслуживания, в агропромышленном

комплексе, в здравоохранении. В результате фактическая «стоимость» одного часа гарантированной

здоровой жизни (часа живого труда), выражаемая в количестве необходимых для такой гарантии затрат

человеко-часов труда, в нематериальной сфере будет увеличиваться быстрее, чем производительность

каждого часа труда в сфере материального производства. Такое состояние, в свою очередь, будет вызывать