Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Похожие книги по мнению пользователей:
Добавить похожую книгу:

Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей 12+

В избранное добавлена 2 раза
Хочет прочитать: 1
Читает сейчас: 1
ID: 259130
Язык книги: Русский
Оригинальный язык книги: Английский
Книга закончена
Год печати: 2008
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Город печати: Москва
Создана 4 августа 2015 04:53
Опубликована 4 августа 2015 14:15
Нецензурная лексика (мат) в тексте книги: Отсутствует
Нет доступа к чтению
Нет доступа к скачиванию

Оценка

0 / 10

0 0 0
Ваша оценка книги:
Ваш статус прочтения

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми — то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель». Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.

Ни одного комментария не найдено