Текучесть рабочей силы
Теку'честь рабо'чей си'лы, часть движения трудовых ресурсов, слагающаяся из индивидуальных неорганизованных перемещений работников между предприятиями (организациями). В статистической отчётности предприятий СССР Т. р. с. отражается в виде суммы увольнений работников по собственному желанию, а также увольнений за прогул и др. нарушения трудовой дисциплины. Процентное отношение суммы увольнений к среднесписочной численности работников за определённый период времени (коэффициент текучести) служит показателем интенсивности т. р. с.
Уровень текучести на каждом отдельном предприятии представляет собой результат взаимодействия комплекса объективных (общехозяйственных, региональных, отраслевых и внутризаводских) и субъективных факторов. В значительной мере Т. р. с. на предприятиях обусловлена недостатками в организации производства, труда и управления. Для периода становления социалистического хозяйства была характерна высокая Т. р. с. В начале 30-х гг. коэффициент текучести кадров в промышленности достигал 100%. По мере совершенствования производства, труда и быта состав кадров на социалистических предприятиях стабилизировался. В годы 9-й пятилетки (1971—75) коэффициент текучести рабочих в промышленности составлял около 20%, в строительстве — около 27%.
Социально-экономические последствия текучести кадров неоднозначны. Часть работников в результате перемены места работы в неорганизованном порядке достигает положительных социальных или экономических результатов, удовлетворяя свои потребности в более привлекательной для них работе, повышении заработка, улучшении условий труда и быта и т. д. Определённая доля непосредственно не планируемых переходов работников отвечает потребностям народного хозяйства в перераспределении трудовых ресурсов между районами страны, отраслями и предприятиями. Однако наряду с этим Т. р. с. приводит к большим потерям как у отдельных работников, так и у предприятий и народного хозяйства в целом. Работник, меняющий место работы, теряет часть заработка, тормозится его квалификационный рост. На предприятии в результате непредвиденных увольнений работников ухудшается использование оборудования, нарушается ритмичность производства, возникает необходимость в найме дополнительного числа работников и расходовании средств на их профессиональную подготовку. Для народного хозяйства наибольший ущерб от текучести кадров выражается в потере части общественного фонда рабочего времени, что обусловлено временным неучастием в производстве значительного количества работников, меняющих место работы.
В условиях высокого уровня занятости трудоспособного населения и уменьшения размеров естественного прироста трудовых ресурсов сокращение Т. р. с. — важный внутрипроизводственный резерв живого труда, необходимая предпосылка повышения квалификационного уровня рабочей силы, улучшения качества продукции, обеспечения ритмичной работы предприятий. На основе изучения причин Т. р. с. и состава работников, охваченных ею, на предприятиях разрабатываются программы сокращения текучести кадров. Они включают мероприятия технического, организационного, социально-экономического, идеологического характера, позволяющие устранить или ослабить действие факторов, которые вызывают увольнение работников. Сокращение потерь, связанных с Т. р. с., достигается также путём улучшения планирования использования трудовых ресурсов, расширения организованного перераспределения рабочей силы, развития и совершенствования службы трудоустройства.
В зарубежных социалистических странах в неорганизованных перемещениях участвует относительно меньшая часть работников. Однако и там стабилизация производственных коллективов рассматривается как актуальная социально-экономическая программа.
Лит.: Движение рабочих кадров в промышленности, под ред. Л. М. Данилова, М.,
1973; Движение рабочих кадров на промышленных предприятиях, под ред. Е. Г. Антосенкова, М., 1974.
Л. М. Данилов.
Текущая библиография
Теку'щая библиогра'фия [точнее — текущий указатель (список, обзор) литературы по ГОСТу 16448—70 «Библиография. Термины и определения»], указатель новых произведений печати, выходящий регулярно, через определённые промежутки времени (иногда как продолжающееся издание). Текущие указатели составляются как по видам печати (книги, периодические издания, ноты, карты и др.), так и по отраслям знания или отдельным темам. См. «Летописи» Всесоюзной книжной палаты , Библиографические журналы , Реферативный журнал, Библиография .
Текущий счёт
Теку'щий счёт, один из видов вкладной операции банков и сберегательных касс. Вклады на Т. с. являются бессрочными, вкладчик может получать с Т. с. внесённые деньги по мере надобности и увеличивать свой вклад дополнительными взносами. В капиталистических странах на Т. с. хранятся преимущественно временно свободные капиталы и кассовые резервы капиталистов. В СССР Т. с. в банках открываются учреждениям, предприятиям, не ведущим хозяйственной деятельности, колхозам, общественным организациям, а Т. с. в сберегательных кассах, кроме того, — и отдельным лицам.
Телави
Тела'ви, город, центр Телавского района Грузинской ССР. Расположен на северном склоне Циви-Гомборского хребта, в 3 км от ж.-д. станции Телави. 23,1 тыс. жителей (1975). Известен с 1 в. н. э. Торговый центр на караванном пути с Ближнего Востока в Западную Европу. В 11 в. и 17—18 вв. столица Кахетинского царства. С присоединением Грузии к России Т. — уездный город Тифлисской губернии (с 1849). Советская власть установлена в феврале 1921. В Т. — шёлкомотальная, швейная и чулочно-носочная фабрики; гренажный, консервный, железобетонный заводы, сланцево-мраморный комбинат. Мясокомбинат, молочный завод, производственное объединение «Самтрест». Педагогический институт, техникум механизации и электрификации сельского хозяйства, медицинское и музыкальное училища. Драматический театр. Историко-этнографический музей. Турбаза.
Лит.: Тбилиси — Телави, Тб., 1966.
Теланайпура
Теланайпу'ра (Telanaipura), Джамби, город и порт в Индонезии, на острове Суматра, на р. Хари (Джамби), в 155 км. от устья реки. Административный центр провинции Джамби. 159 тыс. жителей (1971). Первичная обработка каучука; пищевая и лесопильные предприятия. Вывоз каучука.
Телантроп
Тела'нтроп (от греч. télos — конец, завершённость и ánthropos — человек), название ископаемого высшего примата, кости которого (обломки двух нижних челюстей, верхней челюсти и лучевой кости) были найдены в 1949—52 в пещере Сварткранс (ЮАР) — месте находок скелетных остатков парантропа . Некоторые особенности строения челюстей и зубов Т. позволяют сближать его с древнейшими людьми типа питекантропов .