Карпара Тифчик
Оценка: 8.83
(6)
2
2
Писатель:
Чарков Дмитрий
Жанры:
Юмористическая проза,
Корпоративная культура,
О бизнесе популярно,
Управление, подбор персонала,
Анекдоты
Страниц: 35
Книга закончена
Символов:
228243
«Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальства». "Боярам в думе говорить не по написанному, дабы дурь каждого видна была". «На Москве и в городах носить платья, венгерские кафтаны, верхние длиною по подвязку, а исподние короче верхних, тем же подобием». «Торговля сахаром – дело исконно воровское, а посему жалованье положить им мизерное. Да по одному в год вешать, дабы другим неповадно было!» (Из нетленных указов царя-батюшки, Императора Всея Руси государя Петра I Великого) А, может, и врут лиходеи в интернете, и не писал государь указов сих. Но только вот народ российский на заповеди эти по сегодняшнюю пору ориентир держит – да не тот народ, что муку казенную кулями в закрома свои по темноте таскает; и не тот, что кумов да сватов на службе государевой пристроить норовит; и не тот, что по руководящему положению своему всё под юбку барышням из бухгалтерии да рекламы залезть дерзает – нет, не тот. Но тоже российский, и очень терпеливый. И весёлый при этом: до того весёлый, что сам себе терки офисные придумывает и планктоном дюжим себя величает, и приглашает всех великодушно на славный пятничный КОРПОРАТИВЧИК.
Достаточно Общая Теория Управления
Оценка: 9.25
(4)
4
Писатель:
Внутренний Предиктор СССР (ВП СССР)
Страниц: 91
Книга закончена
Символов:
692625
Наиболее универсальная теория управления, которая позволит Вам при качественной подготовке разобраться в любых сложных управленческих ситуациях. Забудьте про бестолковые теории менеджмента Запада, всякие кейсы, MBA и прочий мусор.
В настоящем издании представлена вторая редакция Достаточно общей теории управления (ДОТУ) с дополнениями и уточнениями в версии 2004 г., а также и поясняющие её материалы, включённые в Приложение. Приложение представляет собой работу “Принципы кадровой политики: государства, «антигосударства», общественной инициативы” в уточнённом и дополненном виде.
Трансформация бизнеса. Построение эффективной компании
Оценка: 9.25
(4)
1
2
Писатели:
Мрочковский Николай Сергеевич,
Парабеллум Андрей
Страниц: 33
Символов:
196505
Книга содержит набор практических рекомендаций, помогающих решить 10 главных проблем бизнеса. И не просто решить их, а еще и заработать деньги, приобрести авторитет у сотрудников и клиентов, а также получить дополнительное свободное время. Весь материал основан на российских реалиях. Авторы делятся работающими приемами, уже давшими отличные результаты их многочисленным ученикам в различных сферах бизнеса. В книге представлены готовые алгоритмы и схемы работы, которые ускоряют и облегчают внедрение новых приемов. Ознакомившись с изданием, вы сможете грамотно организовать бизнес-процессы и получать больше прибыли и удовольствия от своей работы. Книга адресована в первую очередь владельцам и управленцам.
Атмосфера в коллективе
Оценка: 9.33
(3)
2
1
Жанры:
Психотерапия и консультирование,
Психология,
Делопроизводство,
Малый бизнес,
О бизнесе популярно,
Поиск работы, карьера,
Управление, подбор персонала
Страниц: 18
Книга закончена
Символов:
102867
Несмотря на отрегулированность внешней деятельности коллектива, которая может быть очень успешной, главное - это внутренняя атмосфера, которая является фундаментом долгосрочного успеха.
Внутренняя атмосфера в коллективе определяет его эффективность, как начинка определяет вкус пирога.
Весёлый гном
Оценка: 8.00
(3)
1
1
Писатель:
Чарков Дмитрий
Жанры:
Анекдоты,
Юмористическая проза,
Управление, подбор персонала,
Маркетинг, PR, реклама,
Корпоративная культура,
О бизнесе популярно,
Малый бизнес
Страниц: 34
Книга закончена
Символов:
201778
Маркетинг в туризме - и все-таки он есть!
Оценка: 10.0
(2)
2
Писатель:
Дмытрив Юрий
Эта книга - шпаргалка, написанная специалистами - от рекламщиков до менеджеров по продажам - для того, чтобы в нужный момент Вы могли получить совет по вопросам, от которых напрямую зависит успех турагентства:- Управление турфирмой- Построение системы продаж- Повышение продаж- Поиск новых клиентов- Привлечение клиентов с сайта и из соцсетей- Эффективность сайта- Борьба со скидками- Выживание в зимний период- Управление персоналом- Стратегическое развитие- Линии поведения самого владельца бизнеса
Делопроизводство. Подготовка служебных документов
Оценка: 9.00
(2)
2
Писатель:
Демин Юрий
Страниц: 56
Книга закончена
Символов:
367163
Книга рекомендуется секретарям, помощникам руководителей, сотрудникам служб персонала и ДОУ, а также слушателям специализированных курсов по делопроизводству, секретарскому делу и студентам учебных заведений, обучающимся по специальностям «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Менеджмент организации» и «Управление персоналом».3-е издание, дополненное и переработанное
Эгрегоры человеческого мира. Логика и навыки взаимодействия
Оценка: 9.00
(2)
2
Страниц: 72
Книга закончена
Символов:
483709
Серия:
Возможности человека
Эгрегоры – невероятные по сложности и силе энергоинформационные структуры, способные влиять на незащищенного человека, подавляя природную личность. Незримые управители человеческих масс, и в тоже время чудесный и мощнейший инструмент для опытного человека.Предлагаемые вниманию читателя навыки дают необходимый опыт и возможность влиять на эгрегоры – глубже и эффективнее, чем они на нас. Открывается возможность использовать их для достижения персональных целей, во благо людям и всему человеческому сообществу.Навыки работы с эгрегорами позволяют:– извлекать из них информацию, и получать энергетическую поддержку;– привлекать их к решению задач, и обеспечивать будущее;– добиваться и здоровья, успеха, и свершений;– использовать их как расширение самого себя;– приносить пользу себе, своим близким и своей стране.
Инновационный менеджмент: учебное пособие
Оценка: 5.50
(2)
1
1
Писатель:
Мухамедьяров А. М.
Страниц: 44
Символов:
298674
В учебном пособии раскрыты методологические и методические основы управления инновационным процессом в условиях рыночных отношений. Рассмотрены особенности государственного регулирования инновационных процессов, раскрыт инновационный механизм и даны характеристики его звеньев. Показана концептуальная модель управления инновациями, ориентированная на рынок. Особое внимание уделяется формированию новых, прогрессивных организационных форм инновационной деятельности (венчурным фирмам, технопаркам и др.). Важное место занимают вопросы финансирования и правовых основ инновационной деятельности.Для студентов и аспирантов экономических вузов, студентов финансово-экономических колледжей, а также слушателей школ бизнеса и курсов переподготовки специалистов.
Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви 12+
Оценка: 10.0
(1)
1
Писатель:
Карнаух Иван
Страниц: 70
Книга закончена
Символов:
456013
"Радуга характеров. Психотипы в бизнесе и любви" – книга-бестселлер, раскрывающая перед читателем секреты принятия верных решений на пути к деловому успеху и семейному счастью.
Автор книги – профессиональный коуч, практический психолог и гипнолог Иван Карнаух познакомит Вас с увлекательным миром типологии, подробно поведает о спектре технологий, позволяющих взять под контроль управление всеми сферами деловой и личной жизни человека.
Знание собственного психотипа и психотипов окружающих Вас людей поможет успешно найти работу и спутников жизни, создать идеальную бизнес-команду, гармонизировать отношения в любом коллективе, понять и устранить разрушительные составляющие внутриличностных и межличностных конфликтов.
Заряди свой бизнес! Сделай персонал продуктивным
Оценка: 10.0
(1)
1
Писатель:
Супрун Богдан Владимирович subo
Книга закончена
«Все системы во Вселенной замкнуты энергетически. И бизнес не исключение. Как известно из физики, любая система материи или энергии, свободная от внешнего воздействия, всегда стремится к распаду. Без достаточного наполнения творческой энергией любой бизнес обречен. Какими бы ресурсами и технологиями он не обладал…»
В издании приведены основные условия для эффективного управления персоналом, изложены принципы и идеи их реализации, которые, по мнению авторов, будут способствовать совершенствованию процессов управления бизнесом и развитию отечественной экономики в целом.
Структура в кулаке: создание эффективной организации
Оценка: 10.0
(1)
1
Писатель:
Минцберг Генри
Страниц: 99
Книга закончена
Символов:
695555
Серия:
Деловой бестселлер
Как создать такой каркас организации, который обеспечит ее долгое и успешное существование? В чем секрет эффективного распределения служебных обязанностей? Как наладить действенную систему контроля, избежав при этом излишней бюрократизации? Об этом и многом другом расскажет вам всемирно признанный классик менеджмента Генри Минцберг в своей замечательной книге «Структура в кулаке». Ясный, логичный и занимательный стиль изложения поможет разобраться в таких сложных вопросах, как организационный дизайн, сверхструктура, децентрализация, адхократия.
Книгу можно рекомендовать не только для специалистов в области менеджмента и управления персоналом, студентов вузов, изучающих эти предметы, но и для предпринимателей, как начинающих собственное дело, так и желающих улучшить уже сложившуюся организацию.
Уцелеть среди акул, или Уроки выживания в корпоративной среде
Оценка: 9.00
(1)
1
Писатель:
Андреева Ника
Страниц: 14
Символов:
94114
В этой книге в ироничной форме рассказывается о вполне серьезных вещах – о технологиях выживания в компании. «Акулы» – особая порода «корпоративных жителей», способная затеять или спровоцировать множество интриг и конфликтов. Однако трудности адаптации, с которыми сталкивается начинающий менеджер, можно минимизировать, если проявить внимание, наблюдательность и осторожность.Автор книги – молодой менеджер, который, основываясь на собственном опыте выживания в корпоративной среде, подробно описывает уловки и манипуляции, используемые в борьбе за власть и влияние, дает рекомендации по противодействию подобным методам коммуникации, а также анализирует виды деструктивного поведения и их последствия.Издание состоит из 4 глав; содержит большое количество практических примеров.
English for public administration
Оценка: 8.00
(1)
1
Книга закончена
Язык книги: Английский
Цель данного пособия - формирование и совершенствование навыков чтения аутентичных текстов по специальности "Государственное и местное управление", расширение и закрепление у обучающихся лексического запаса в рамках указанной темы.
Пособие предназначено для слушателей Института государственной службы, обладающих знаниями в объеме вузовской программы, а также для лиц, самостоятельно изучающих английский язык в сфере государственного управления.
Уважение -философский камень нашего времени
Оценка: 7.00
(1)
1
Жанры:
Психология,
Психотерапия и консультирование,
Поиск работы, карьера,
Управление, подбор персонала
Страниц: 5
Книга закончена
Символов:
28737
Мировая человеческая культура стоит на страже теплоты общения и уже давным-давно выработала законы, следуя которым мы можем сохранять свои отношения на должном уровне. Давайте разберём самые важные из них. В первую очередь это рекомендации для тех, кто говорит.
Мыслить стратегически. Как разработать стратегию и сделать ее частью повседневной жизни компании
Оценка: 5.00
(1)
1
Писатель:
Бирюлин Святослав
Страниц: 70
Книга закончена
Символов:
424079
Весь мир, и Россия вслед за ним, вступает в затяжную полосу рецессии. Это не кризис (кстати, это слово пора уже выкинуть из лексикона). Это не падение, это – долгосрочное отсутствие роста спроса. И это надолго, как минимум лет на пять. Как мы видим, даже высокая цена на нефть не помогает российской экономике – «черное золото» стоит более 100 долларов, а ВВП страны не растет. Российский бизнес слишком долго жил в условиях органического роста рынков, и оказался не готов к такому повороту.
Еще 2-3 года назад предприниматели ждали «выхода из кризиса», то есть возвращения к ситуации роста спроса на 15-20%. Теперь становится очевидно, что этого не произойдет, а у многих российских компаний нет ответа на вопрос о том, что им теперь делать. Ответ и прост, и сложен одновременно. Простота его в том, что он описан во множестве учебников – нужно повышать скорость и качество разработки и реализации стратегии, наращивать маркетинговые «мускулы» и всю жизнь компании переводить на жесткие плановые рельсы.
Сложность в том, что в реальной российской жизни очень мало кто делал это на самом деле, а книг о стратегии, написанных реальными местными управленцами, почти и вовсе нет. Американский опыт плохо пересаживается на нашу почву, а российские менеджеры очень редко пишут книги. подробнее www.sapcons.ru
Эта книга – исключение. Прежде, чем взяться за перо, я много лет проработал в коммерческих предприятиях в качестве первого лица. Я не только работал (и работаю) генеральным директором крупных российских компаний из самых разных сфер - общепит, производство, отделочные материалы, - но и входил (и вхожу) в советы директоров государственных и частных компаний. Я бы никогда не написал эту книгу, если бы не московские пробки. Обилие «пробочного» времени, привычка записывать свои мысли и современные цифровые технологии сделали эту книгу возможной. В этой книге я делюсь собственным опытом и впечатлением от других прочитанных книг.
Это – не учебник, это – записки практика, приглашение к дискуссии. Я делюсь с читателями своим опытом, и буду только рад, если они, не соглашаясь с книгой, заочно споря со мной, набредут на новые идеи по развитию своего бизнеса. Значит, я не зря стоял в московских пробках. Эта книга поможет вам научиться мыслить стратегически. В наши дни стратегия – это не два-три дня стратегической сессии, это не пухлый том в шкафу директора. Стратегия должна стать вашим образом мыслей, ежедневной практикой, неотъемлемой частью вашей управленческой жизни. И если вам это удастся – поверьте, успех неминуем. Даже в условиях стагнации. Скачать бесплатный электронный вариант книги можно на сайте www.sapcons.ru
книга распространяется по лицензии Creative Commons
Человековедческая компетентность менеджера. Управленческая антропология для менеджеров
Оценка: 4.00
(1)
1
Писатель:
Шепель Виктор Максимович
Страниц: 115
Книга закончена
Символов:
806824
Данная книга — профессиональная энциклопедия для менеджера. Ее информационный банк составляет более шестидесяти теоретико-прикладных дисциплин. Из огромного количества теоретических и фактических данных отобраны, интегрированы и адаптированы те человековедческие знания и умения, которые необходимы каждому менеджеру. Они составляют менталитетную основу его деловых успехов и устойчивого рейтинга.
Управление социальным развитием организации
Оценка: 3.00
(1)
1
Страниц: 59
Символов:
391301
Учебник дает системное представление о способах, формах и методах управления социальным развитием организаций. Особое внимание уделено проблеме формирования и реализации социальных стратегий предприятий, учреждений, сообществ в условиях трансформационной экономики. Теоретический анализ отечественного и зарубежного опыта позволил авторам дать рекомендации по широкому кругу социальных проблем управления, решение которых требует учета «социальной ответственности бизнеса», уровня социального развития каждой организации, а также мотивационных моделей на основе социальных факторов производства.Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом и предназначен для студентов вузов, обучающихся по специальности 080505 «Управление персоналом», а также для ученых, аспирантов, студентов, занимающихся вопросами социального управления, руководителей организаций и специалистов в области планирования социального развития.
Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы
Оценка: 1.00
(1)
1
Писатели:
Самара Николай Владимирович,
Осетрова Наталья Владимировна,
Красностанова Мария Вячеславовна
Страниц: 20
Книга закончена
Символов:
121353
Эта книга – результат целенаправленного осмысления опыта создания и внедрения системы оценки и развития персонала – Аssessment Center, признанного на сегодняшний день наиболее валидным и надежным методом.
Читатель узнает историю возникновения и развития Аssessment Center, познакомится с основными понятиями, рассмотрит примеры теоретических конструктов. Кроме того, в издании представлен опыт разработки и внедрения метода Аssessment Center в российской компании, а также даны подробные практические материалы для проведения Аssessment Center, которые могут быть использованы как в представленном виде, так и адаптированы под новый Аssessment Center.
Книга предназначена российским руководителям, интересующимся возможностями применения в своей компании наиболее современных и надежных методов оценки персонала.