Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов
Паундстоун Уильям
Ваша оценка книги:
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорациюMicrosoft,основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Как сдвинуть гору Фудзи?» излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы.
Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал.
zoner 3 сентября 2014 11:31
1 комментарий
Tatbat Татьяна Татьяна 8 февраля 2014 06:40
266 комментариев Активный комментатор
Оценка: 10
Она окажет неоценимую помощь и ТОП-менеджерам, и менеджерам по персоналу.
Опыт одной из Крупных и Успешных Компаний практически применим в любой компании и ведет ее к неминуемой Победе!!!